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电气学院银河集团:198net开展首届教师“教学技能大赛”的通知

来源:银河集团:198net 发布时间:2020-05-22 浏览量:

电气学院银河集团:198net开展首届教师“教学技能事项的通知

 

各位老师:

根据《银河集团:198net“教学技能大赛”评选活动方案》【行政〔2020〕5号】,学院将开展首届教师“教学技能大赛”现将有关事项通知如下:

一、比赛时间:6月10日(周三)下午1点30(暂定)

二、比赛地点:会展中心叶适厅(暂定)

三、比赛内容:候选教师进行现场课堂教学比赛

1、候选教师选取1个课题进行说课和试课。说课为5分钟,阐明该课题的教学设计和思路等,而后以讲课方式进行10分钟现场授课(说课和试课的具体评分标准见附件)。

2、课堂教学比赛评委由专家、教师代表和学生组成。其中专家和教师代表评分占80%,学生代表评分占20%(学生评委视疫情情况决定是否参加)。

3、最终根据参选者说课试课表现现场评分决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,分别给予3800元、2800元2000元奖励

四、比赛流程:

1、5月21日-30日:各系部、专业积极发动推荐,并于30日上报参赛教师名单;

2、6月1日-6月9日:学院进行比赛宣传,请参赛教师将生活照一张和300字以内的个人简介于6月3日(周三)之前发教务科孙双;参赛教师做备赛准备,请于6月9日(周二)下午4点30之前将参赛PPT发给教务科孙双;

3、6月10日:正式比赛,请参赛教师于10日(周三)上午到教务科抽签,并按照抽签顺序依次展示。

4、以上安排会根据实际比赛时间进行调整。

 

 

 

银河集团:198net

2020年5月20日

附件1:说课评分参考标准分值占40%

评价指标

评 价 标 准

说目标(10分)

说明目标的具体内容及其对该内容的理解

说明目标制定的理由(课程标准与毕业要求)

说重难点(10分)

说明教学重点或者难点理由及处理办法

说方法(10分)

说明主要的教学方法选用或者设计教学方法的理由

说过程(50分)

能清晰说明各环节教学活动设计

明确说明各环节及有关策略的设计意图

语言(20分)

语言表述清晰、流畅、富有感染力

 

附件2:试课(模拟授课)评分参考标准分值占60%

评价指标

评  价  内  容

教师素养

20分)

语言清晰易懂,生动流畅,语调适宜,充满感染力仪态端庄、举止从容,肢体语言应用恰当表达表情具有亲和力与感染力。

思路清晰、思维缜密,具有较好的思维品质。

教学过程

50分)

教学环节相对完整、过程流畅、结构清晰,能够创设一定的教学情境开展教学。

教学组织形式多样,方法有效,引导学生自主、合作、探究、混合学习,反馈和评价及时恰当,体现“两性一度”。

教学内容设计合理,课堂容量适当,时间分配合理,各教学环节衔接自然。

教学中能够注意吸收学科最新成果,反映现代教育技术新进展。

面向全体、注重差异,突出学生主体性和教学互动性。

技术运用

20分)

熟练、合理地应用数字资源、教学技术及各种移动智能学习工具,有效支持教师教学、学生学习、课堂交流和教学评价

教学特色

10分)

教学创新明显,特点鲜明,具有独特的教学风格。

 


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