来源：银河集团:198net 发布时间：2020-05-22 浏览量：
电气学院银河集团:198net开展首届教师“教学技能大赛”事项的通知
各位老师：
根据《银河集团:198net“教学技能大赛”评选活动方案》【行政〔2020〕5号】，学院将开展首届教师“教学技能大赛”，现将有关事项通知如下：
一、比赛时间：6月10日（周三）下午1点30（暂定）
二、比赛地点：会展中心叶适厅（暂定）
三、比赛内容：候选教师进行现场课堂教学比赛
1、候选教师选取1个课题进行说课和试课。说课为5分钟，阐明该课题的教学设计和思路等，而后以讲课方式进行10分钟现场授课（说课和试课的具体评分标准见附件）。
2、课堂教学比赛评委由专家、教师代表和学生组成。其中专家和教师代表评分占80%，学生代表评分占20%（学生评委视疫情情况决定是否参加）。
3、最终根据参选者说课试课表现现场评分决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，分别给予3800元、2800元、2000元奖励。
四、比赛流程：
1、5月21日-30日：各系部、专业积极发动推荐，并于30日上报参赛教师名单；
2、6月1日-6月9日：学院进行比赛宣传，请参赛教师将生活照一张和300字以内的个人简介于6月3日（周三）之前发教务科孙双；参赛教师做备赛准备，请于6月9日（周二）下午4点30之前将参赛PPT发给教务科孙双；
3、6月10日：正式比赛，请参赛教师于10日（周三）上午到教务科抽签，并按照抽签顺序依次展示。
4、以上安排会根据实际比赛时间进行调整。
银河集团:198net
2020年5月20日
附件1：说课评分参考标准（分值占40%）
评价指标 |
评 价 标 准 |
说目标（10分） |
说明目标的具体内容及其对该内容的理解 说明目标制定的理由（课程标准与毕业要求） |
说重难点（10分） |
说明教学重点或者难点、理由及处理办法 |
说方法（10分） |
说明主要的教学方法、选用或者设计教学方法的理由 |
说过程（50分） |
能清晰说明各环节教学活动设计 明确说明各环节及有关策略的设计意图 |
语言（20分） |
语言表述清晰、流畅、富有感染力 |
附件2：试课（模拟授课）评分参考标准（分值占60%）
评价指标 |
评 价 内 容 |
教师素养 （20分） |
语言清晰易懂，生动流畅，语调适宜，充满感染力；仪态端庄、举止从容，肢体语言应用恰当，表达表情具有亲和力与感染力。 |
思路清晰、思维缜密，具有较好的思维品质。 |
|
教学过程 （50分） |
教学环节相对完整、过程流畅、结构清晰，能够创设一定的教学情境开展教学。 |
教学组织形式多样，方法有效，引导学生自主、合作、探究、混合学习，反馈和评价及时恰当，体现“两性一度”。 |
|
教学内容设计合理，课堂容量适当，时间分配合理，各教学环节衔接自然。 |
|
教学中能够注意吸收学科最新成果，反映现代教育技术新进展。 |
|
面向全体、注重差异，突出学生主体性和教学互动性。 |
|
技术运用 （20分） |
熟练、合理地应用数字资源、教学技术及各种移动智能学习工具，有效支持教师教学、学生学习、课堂交流和教学评价等。 |
教学特色 （10分） |
教学创新明显，特点鲜明，具有独特的教学风格。 |
