各学院、各单位：

为加大对高层次人才的培养力度，加快建设和造就一支中青年学术和技术带头人队伍，根据原《银河集团:198net选派市“551人才工程”培养人员赴国（境）内外进修的通知》（温人社发〔2019〕7号）精神，现就2019年度选派市“551人才工程”培养人员赴国（境）内外高校、科研机构进修培训申请工作有关事项通知如下：

一、选派对象

2014年及以后入选浙江省“151人才工程”、2016年入选温州市“551人才工程”的培养人员。

二、选派条件

（一）政治素质好，品德优良，身体健康，具有较强的事业心和责任心，是所在单位的业务骨干；

（二）目前从事的专业工作确有必要进行进修或培训的；

（三）取得全国BFT考试高级合格证书或在拟进修国家留学半年以上；

（四）欠发达地区的培养人员、企业尤其是民营企业的培养人员优先选派；

（五）从事我省“10+10”重点传统制造业的培养人员优先选派。

三、选派程序

已申报我校年度进修计划人员优先推荐；其他符合上述条件的人员，经个人申请，所在用人单位同意后，报学校推荐。经市人力资源和社会保障局发文批准。

四、进修渠道

申请进修人员的进修单位原则上由进修人员和所在单位联系落实，接收进修、培训单位必须是国内外一流大学、科研机构或知名企业。

五、进修期限

进修期限为3个月或6个月，获得批准的进修人员必须在2020年2月底前开始进修，如此期限前确有实际困难无法完成进修的，要提前书面报告市人力资源和社会保障局，经批准后可延迟进修。

六、经费资助

获准进修的培养人员，其进修费用（包括差旅费、生活津贴、学术活动补贴费等），按照“政府示范、单位资助、个人分担”的培养经费开支机制，由市人才专项经费将给予资助。

七、材料报送

1.申请人如实填写《温州市“551人才工程”培养人员赴国（境）内外进修申请表》，书面材料打印（A4双面，一式2份），附件材料一式1份，主要包括学历学位、专业技术职务证明以及近5年主要科研业绩证明材料，申报附件材料经所在单位审核盖章后，同一单位有2人或以上报名的，请做好排序工作。全部材料于2019年2月26日下午3：00前上报人事处，逾期不再受理。

2.无进修计划的申报人员，须报送学院（部门）同意进修的报告。

3.相关材料不齐全的视为无效申报，不再另行通知。

联系地址：南校区行政楼707B室，联系人：蒋老师770892,孙老师771585，邮箱：rscszk@wzu.edu.cn(注明姓名+551出国项目)。

附件：温州市“551人才工程”培养人员赴国（境）内外进修申请表

银河集团:198net人事处

2019年1月22日